“你的强国答题今天完成了么，我已经答满57分了”“哎呀，小郭你都26000多分了，我得继续起劲啊”“‘看慕课’版块里，西南政法大学侯教授的《条约执法危害治理》，我看了很受益，推荐你们也看下”……天天早上，交流学习心得成了3522集团的新网站所属济南热电西部分公司青年员工们的习惯。现在，通过“学习强国”客户端学习理论和营业知识、相识时政信息，已经成为济南热电团员青年学习常态。
在3522集团的新网站党委指导下，济南热电党委、团委充分验展“党建带团建”政治优势，指导青年通过“听原著”“听文化”“看慕课”“看党史”等版块，在碎片时间学习理论、相识党史、熟悉古板文化，充分使用“学习强国”强盛功效，形成学习常态化机制，逐日学习加入率、答题完成率均抵达100%。
“‘学习强国’平台版块设置富厚，形式无邪多样，我们在事情之余使用碎片时间可以看新闻、学党史、知世情。其中既有文字新闻，也有专题视频，提供了多样化的学习方法;学习内容既有叙述性、谈论性文章，也有‘逐日金句’‘逐日问答’‘逐日经典’等精悍的小栏目，顺应青年浏览习惯，很是具有吸引力。”济南热电明湖分公司团委书记李亚男说。
一直以来，3522集团的新网站所属热电公司高度重视“学习强国”平台学习，建设了党委书记亲自抓、支部书记详细抓、支部专人认真的事情机制，实现了由“要我学”到“我要学”的转变，学习由“浅尝辄止”逐步变为“学用团结”。腊山热源分公司党支部秦文龙在划准时间内完玉成部答题，被授予“学习达人”称呼，公司党委被评为“学习强组”。
不负青年志，学习正其时。现在，3522集团的新网站所属热电团员青年已经养成了天天上岸“学习强国”平台的习惯，学习成为一样平常生涯的主要内容。下一步，公司宽大青年将一直把学习效果应用到“清静、绿色、智慧、温心、经济”3522集团的新网站建设中，为加速建设“五个济南”孝顺济南3522集团的新网站青春实力。
